DEJAVNOST
Prijava avtorskih in podjemnih
pogodb na Zavodu za zaposlovanje
1. novembra 2007 naj bi začel veljati "Pravilnik
o prijavi in objavi prostega delovnega mesta, posredovanju
zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov Zavodu
Republike Slovenije za zaposlovanje". Ministrstvo
za delo pa je prestavilo rok začetka veljave nove obveznosti
na 1. januar
2008! Vsebina pravilnika naj bi ostala
enaka.
Ta nalaga
organizatorjem (v V. poglavju, 10. in 11. členih), da
vsako podjemno ali avtorsko pogodbo prijavijo Zavodu za
zaposlovanje
na dveh različnih obrazcih:
- Obvestilo o potrebi po sklenitvi pogodbe in
- Obvestilo o sklenitvi
pogodbe.
Obe obvestili je potrebno na Zavod poslati v osmih
dneh po sklenitvi take pogodbe.
Ta novost pa se NE nanaša na samozaposlene
v kulturi! Za pošiljanje obvestil namreč
velja nekaj izjem. Avtorskih pogodb za samozaposlene v kulturi
ni potrebno
prijavljati,
saj obvestil med drugim ni potrebno poslati "v
primeru sklenjene pogodbe s posameznikom, ki samostojno opravlja
dejavnost".
Opredelitev izjem:
1. Obvestilo o potrebi po sklenitvi pogodbe
Obvestila ni potrebno posredovati, če se bo nanašalo na delavca
v delovnem razmerju pri istem delodajalcu ali na pravno osebo,
samostojnega podjetnika oziroma posameznika, ki samostojno
opravlja dejavnost.
Tega obvestila ni potrebno posredovati tudi v primeru:
- sklenjene pogodbe s tujcem, za obvestilo šteje Prijava
dela tujca po 19. ali 24. čl. ZZDT-UPB1,
- sklenjene pogodbe z državljani članic EU, za obvestilo
šteje Prijava dela delavca EU na podlagi 4. in 8. člena Pravilnika
o vsebini in načinu vodenja evidenc državljanov članic EU,
z njimi izenačenih državljanov in njihovih družinskih članov
o zaposlitvah, opravljanju dela na podlagi pogodb civilnega
prava in o napotenih delavcih, ki v Republiki Sloveniji izvajajo
storitve (Ur. l. RS, št 45/2004).
2. Obvestilo o sklenitvi pogodbe
Obvestila ni potrebno posredovati v primeru sklenjene pogodbe
z delavcem v delovnem razmerju pri istem delodajalcu ali
sklenjene pogodbe s pravno osebo, samostojnim podjetnikom
posameznikom oziroma posameznikom, ki samostojno opravlja
dejavnost.
Tega obvestila ni potrebno posredovati tudi v primeru:
- sklenjene pogodbe s tujcem, za obvestilo šteje Prijava
dela tujca po 19. ali 24. čl. ZZDT-UPB1,
- sklenjene pogodbe z državljani članic EU, za obvestilo
šteje Prijava dela delavca EU na podlagi 4. in 8. člena Pravilnika
o vsebini in načinu vodenja evidenc državljanov članic EU,
z njimi izenačenih državljanov in njihovih družinskih članov
o zaposlitvah, opravljanju dela na podlagi pogodb civilnega
prava in o napotenih delavcih, ki v Republiki Sloveniji izvajajo
storitve (Ur. l. RS, št 45/2004).
Izjeme so določene v 9. členu Zakon o zaposlovanju
in zavarovanju za primer brezposelnosti, objavljene pa so tudi
na spletnih straneh Zavoda za zaposlovanje (dosežete jih,
če se registrirate ali prijavite za obrazce za zgoraj opisana
obvestila).
Vsi, ki ne spadate med izjeme, lahko obrazca lahko dostavite
zavodu osebno, po pošti ali elektronsko prek spletne strani
Zavoda.
Registracija in prijava za obrazce:
https://apl.ess.gov.si
Samo registracija za obrazce:
https://apl.ess.gov.si/eStoritve/DefaultReg.aspx
Če se vam strani ne odpreta, kliknite opcijo: "Continue
to this website (not recommended)".
Več informacij:
po telefonu: 01 4790 931 (ga. Sonja Žmitek, Zavod za zaposlovanje)
po emailu: delodajalci@ess.gov.si
Povezave:
Pravilnik
o prijavi in objavi prostega delovnega mesta, posredovanju
zaposlitve ter vsebini in načinu sporočanja podatkov Zavodu
Republike Slovenije za zaposlovanje (Uradni list RS 75/2007
z dne 21. 8. 2007)
Zakon
o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Uradni
list RS 79/2006 z dne 27. 7. 2006)
Zavod za zaposlovanje RS
Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve
Vir: Zavod za zaposlovanje RS, Finance
Oktober 2007
|
